広島 声と笑顔と話し方トレーナー
現役ウェディング司会者KOMOこと
薦田裕子のブログ

ウェディング司会・プロデュース2000組の実績!
現役司会者KOMOこと薦田裕子(こもだゆうこ)【㈱Beau-Smile(ビュースマイル)代表】が
『声と笑顔と話し方トレーナー』として、あなたの人生を輝かせるお手伝いをいたします!

2019.02.04

コミュニケーション

部下が指示通りの仕事ができないのは、あなたの問題かもしれませんよ!


当社のHPを
半年から一年かけて
徐々にですが、

 

リニューアルすることに
いたしました!

 

現在のビュースマイルHP

以前から、考えるところがあって
それを、目に見える形で
情報提供できるよう

 

リニューアルハート

 

当社のwebサイト制作を
お願いしているのは

 

株式会社タイ・アンド・ギー

 

私のブログ師匠
板坂裕治郎さんの会社です^^

 

現在のHPは
3年前にリリース。

 

ただ、3年も経つと
会社も変化しますからね^^

 

今日は、その打合せ♪

 

担当の日高さんと
じっくりお話をいたしました。

 

ちなみに、先日
タイアンドギーから
当社のHP制作にあたっての

 

お客様の声的な
感想を書いてほしいと
依頼をいただき
提出をしたばかりでしたので、

 

私の書いた感想の内容は
大丈夫だったかどうか

 

日高さんに伺ったら

 

バッチリでした!

 

こちらが
こんな感じのことを
書いてほしいと
思っていたとおりの内容でした!

 

と、お褒めの言葉を
いただきました!

 

嬉しい♡

 

ただね、これ
板坂裕治郎さんが

 

最初に依頼をくださった時に

 

☑なんのために
☑どういう目的で

 

私に感想を求めているのかを

 

明確
伝えてくださっていたのです。

 

だから
求めていることに対して
私が応えられたまでウィンクぴかぴか (新しい)

 

実はこれも

 

伝達力ぴかぴか (新しい)

 

えっ?
こんなの当たり前って
思いました??

 

いえいえ
多いですよー

 

不明確な指示しか
だせない人あせあせ (飛び散る汗)

 

不明確な指示しか
出していない癖に

 

なんで、言われたことが
できないんだ!!

 

なんで、こんなに
時間がかかっているんだ!!

 

なんで、私に
迷惑をかけるんだ!

 

なんで、自分の時間を
大切にしてくれないんだ!

 

と、

 

理不尽な主張を
部下やまわりにぶつける

 

非常に自己中心的な
残念な人がまん顔あせあせ (飛び散る汗)

 

職場において
立場が上になればなるほど

 

不明確な指示しかだせていないと

 

まわりを振り回し
部下が疲弊します。

 

伝達力

 

相手が何を求めているのかを
明確に受け取る力

 

 

相手に自分が求めていることを
明確に伝える力

 

両方が必要なんですよね。

 

伝える側
受け取る側

 

が、同じイメージを
共有できてこそ

 

WIN WIN

 

の構図ができるのです!

 

部下をお持ちの方で
お心当たりのございます方。

 

今一度、自分が明確な指示が
できているかどうか

 

振り返ってみては
いかがでしょうか?

 

P.S.
日高さん、引き続き
HPリニューアル
よろしくお願いいたします^^

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